Министерство образования, науки и молодёжной политики Краснодарского края Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Краснодарского края «Кропоткинский техникум технологий и железнодорожного транспорта» КОМПЛЕКТ ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ для проведения текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации (в форме экзамена) по дисциплине ОП.04 Охрана труда по профессии СПО 19727 «Штукатур» 2024 Рассмотрена педагогическим советом протокол № 1 от «30» августа 2024 г Утверждена: Директор ГБПОУ "КТТ и ЖТ" _________ В. А. Шахбазян Рассмотрена на заседании методической комиссии железнодорожных профессий, протокол № 1 от «29» августа 2024 г. Председатель МК ______ /В.М. Волкович / Комплект оценочных средств для проведения текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации (в форме диффренцированного зачета) по общеобразовательной профессиональной дисциплине ОП. 04 Охрана труда основной профессиональной образовательной программы (ОПОП) по профессии 19727 «Штукатур», разработан на основе рабочей программы дисциплины ОП.04 Охрана труда 2024 года, для профессии 19727 «Штукатур» и в соответствии с положениями «Об оценочных средствах для текущего контроля и промежуточной аттестации в ГБПОУ «КТТ и ЖТ», положением «О периодичности и порядке текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации, обучающихся в ГБПОУ «КТТ и ЖТ». Организация разработчик: государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Краснодарского края «Кропоткинский техникум технологий и железнодорожного транспорта». Разработчик: Гончарова Г.Д., преподаватель ГБПОУ «КТТ и ЖТ» Рецензенты: _______________ В.В. Ершов Директор ООО "Мариславстрой" Квалификация по диплому: инженер-строитель _______________ В.А. Иванов Директор ООО "Строитель" Квалификация по диплому: инженер - строитель 2 Рецензия на комплект оценочных средств по дисциплине ОП.04 Охрана труда Комплект контрольно - оценочных средств предназначен для контроля и оценки образовательных достижений обучающихся, освоивших программу учебной дисциплины ОП.4 по профессии 19727 «Штукатур». Содержит: 1) паспорт комплекта оценочных средств: область применения и сводные данные об объектах оценивания, основных показателях оценки результатов и их критериев, типах заданий, форма аттестации; 2) комплект оценочных средств: задания для входного и текущего контроля, задания для проведения дифференцированного зачета. Задания по дисциплине представлены следующими видами: устный опрос, тестирование, контрольная работа. Форма промежуточной аттестации – дифференцированный зачет. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения учебной дисциплины представлены в полном объеме. Виды оценочных средств, включенных в представленный комплект, отвечают основным принципам формирования общих и профессиональных компетенций. Комплект представляет собой в целом качественный продуманный материал, который структурирован в соответствии с содержанием рабочей программы учебной дисциплины. Разработанный и представленный для рецензии комплект контрольнооценочных средств рекомендуется к использованию в учебном процессе ГБОУ «КТТ и ЖТ». Рецензенты: _______________ В.В. Ершов Директор ООО "Мариславстрой" Квалификация по диплому: инженер-строитель 3 Рецензия на комплект оценочных средств по дисциплине ОП. 04 Охрана труда Комплект оценочных средств предназначен для контроля и оценки образовательных достижений обучающихся, освоивших учебную программу по учебной дисциплине ОП.04 Охрана труда по профессии 19727 «Штукатур». Комплект составлен на основе рабочей программы учебной дисциплины ОП.04 Охрана труда, разработанной преподавателем ГБПОУ «КТТ и ЖТ» Гончаровой Г.Д. Содержит: 1. Паспорт комплекта оценочных средств: область применения и сводные данные об объектах оценивания, основных показателях оценки результатов и их критериев, типах заданий, форме аттестации; 2. Комплект оценочных средств содержит задания для проведения входного и текущего контроля, промежуточной аттестации в форме дифференцированного зачета. Оценочные средства для промежуточной аттестации представлены в полном объеме. Положительно впечатляет разнообразие форм работы и типов заданий, охватывающих все уровни знаний и формируемые навыки. Виды оценочных средств, включенных в представленный комплект, отвечают основным принципам формирования общих и профессиональных компетенций. продуманный Комплект материал, представляет собой в целом качественный который структурирован в соответствии с содержанием рабочей программы. Представленный комплект оценочных средств позволяет развивать у студентов общие и профессиональные компетенции. Разработанный и представленный для рецензии комплект оценочных средств рекомендуется к использованию в учебном процессе. Рецензенты: _______________ В.А. Иванов Директор ООО "Строитель" Квалификация по диплому: инженер - строитель 4 Паспорт комплекта оценочных средств 1.1. Область применения комплекта оценочных средств Комплект оценочных средств предназначен для контроля и оценки результатов освоения учебной дисциплины ОП. 04 Охрана труда 1.2. Сводные данные об объектах оценивания, основных показателях оценки результатов и их критериев, типах заданий, формах аттестации Таблица 1 Основные показатели оценки результата и их критерии У1.осуществлять Правильность и полнота осуществления и использование безопасных приёмов и использования безопасных приёмов и методов работы методов работы Результаты освоения (объекты оценивания) У2.проводить анализ травмоопасных и вредных факторов в сфере профессиональной деятельности У3. обеспечивать и соблюдать безопасные условия труда в сфере профессиональной деятельности У4. соблюдать технику безопасности при эксплуатации электрифицированного и ручного оборудования и инструмента У5. оказывать доврачебную помощь при несчастных случаях У6. пользоваться Тип задания; № задания Форма аттестации (в соответствии с учебным планом) Устный опрос и письменный опрос Тестирование дифференцированный зачет Правильность и полнота проведения анализа травмоопасных и вредных факторов в сфере профессиональной деятельности Правильность и полнота обеспечения и соблюдения безопасных условий труда в сфере профессиональной деятельности Правильность и полнота соблюдения техники безопасности при эксплуатации электрифицированного и ручного оборудования и инструмента Устный опрос и письменный опрос Тестирование Правильность и полнота оказания доврачебной помощи при несчастных случаях Правильность и полнота Устный опрос и письменный опрос Тестирование Устный опрос и Устный опрос и письменный опрос Тестирование Устный опрос и письменный опрос Тестирование 5 средствами коллективной и индивидуальной защиты от воздействия вредных и опасных производственных факторов, а так же средствами пожаротушения З 1. особенности обеспечения безопасных условий труда в сфере профессио-нальной деятельности, организационные основы охраны в организации З 2. правила техники безопасности при эксплуатации электрифицированного и ручного оборудования и инструмента применения и испольпользования Средств коллективной и индивидуальной защиты от воздействия вредных и опасных производственных факторов, а так же средств пожаротушения Правильность и полнота особенности обеспечения безопасных условий труда в сфере профессиональной деятельности, организационные основы охраны в организации Правильность и полнота применения правила техники безопасности при эксплуатации электрифицированного и ручного оборудования и инструмента З 3. порядок проведения Правильность и полнота расследования применения порядка несчастных случаев на проведения производстве расследования есчастных случаев на производстве З 4. основные Правильность и полнота требования к применения основных производственным требований помещениям и рабочим к производственным местам помещениям и рабочим местам З 5. способы защиты от Правильность и полнота воздействия вредных и применения способов опасных защиты от воздействия производственных вредных и опасных факторов производственных факторов З 6. меры пожарной Правильность и полнота профилактики и применения способов технические средства защиты от воздействия пожаротушения вредных и опасных производственных факторов письменный опрос Тестирование Устный опрос и письменный опрос Тестирование Устный опрос и письменный опрос Тестирование Устный опрос и письменный опрос Тестирование Устный опрос и письменный опрос Тестирование Устный опрос и письменный опрос Тестирование Устный опрос и письменный опрос Тестирование 6 2. Комплект оценочных средств 2.1 Задания для входного контроля Контрольная работа Инструкция по выполнению работы Работа состоит из 10 заданий. На выполнение работы отводится 20 минут. При выполнении задания 1-10 нужно указывать только ответы. Текст задания можно не переписывать. Вариант №1 1. Работа по охране труда должна проводиться: а) целенаправленно; б) выборочно; в) бесконтрольно. 2.При приеме работника на постоянную работу на предприятие: а) с ним заключают коллективный договор; б) он подписывает обязательство, что всю ответственность за соблюдение норм охраны труда берет на себя; в)его знакомят под роспись с Правилами внутреннего трудового распорядка. 3.Документ, который заключается профсоюзным комитетом предприятия с работодателем по вопросам охраны труда и других социальных вопросов: а) Трудовой договор; б) Комплексные меры; в) Инструкции; г) Коллективный договор. 4. Управление охраной и безопасностью труда в организации осуществляет: а) собственник организации; б) персонал организации; в) руководитель организации. 5. Охрана труда включает следующие элементы: а) корпоративные мероприятия; б) социально-экономические меры защиты человека и правовые мероприятия; в) корпоративные меры и превентивные меры. 6. Одним из главных направлений государственной политики в области охраны труда является: а) обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья руководителей; 7 б) государственное управление охраной труда; в) государственная экспертиза бытовых условий работников. 7. ... - это осуществление действий по контролю и надзору за исполнением органами государственной власти, органами местного самоуправления, их должностностными лицами, юридическими лицами и гражданами установленных Конституцией РФ, федеральными законами и другими нормативными правовыми актами обязательных правил поведения. 8.Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении: а) 6 месяцев; б) 11месяцев; в) 3месяцев. 9. Работодатель в законодательном порядке обязан отстранить рабочего от работы, если он: а) отказался принимать выданное ему молоко, в то время как условия труда на участке предусматривают это; б) по собственной инициативе не прошел очередной медицинский осмотр; в) не применяет полагающиеся ему средства индивидуальной защиты. 10. Дайте определение понятию «пожар»: а) Обусловленная воздействием человека огненная стихия, ограниченно поддающаяся контролю; б)Развивающийся стихийно и неконтролируемый процесс горения, который приводит к уничтожению материальных ценностей и представляет опасность для жизни людей; в) Полностью контролируемый процесс горения. Вариант № 2 1. Работа по охране труда должна проводиться: а) выборочно; б) бесконтрольно; в) комплексно и постоянно. 2. При приеме работника на постоянную работу на предприятие: а) с ним заключают коллективный договор; б) с ним заключают трудовой договор; в) он подписывает обязательство, что всю ответственность за соблюдение норм охраны труда берет на себя. 3.Каким локальным нормативным актом устанавливается режим рабочего времени в организации? а) Правилами внутреннего трудового распорядка организации; б) распоряжением руководителя подразделения. 4. Что понимают под управлением охраной труда: а)Подготовку, принятие и реализацию мероприятий по обеспечению охраны труда; б)Обеспечение безопасности; в)Контроль за состоянием охраны труда; г)Деятельность функциональных служб и структурных подразделений предприятия по обеспечению безопасных и здоровых условий труда. 8 5. Одним из главных направлений государственной политики в области охраны труда является: а) государственная экспертиза бытовых условий начальства; б) установление порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда ; в) обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья руководителей. 6.Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет: а) 28 календарных дней; б) 15 календарных дней; в) 56 календарных дней. 7. Главный государственный инспектор труда РФ назначается на должность: а) Министерством здравоохранения и социального развития РФ; б) Правительством РФ; в) Президентом РФ. 8. Максимально допустимый груз для мужчин при постоянном подъёме и перемещении в течении рабочей смены: а) 6 кг; б) 15 кг; в) 10 кг. 9. Работодатель в законодательном порядке обязан отстранить рабочего от работы, если он: а) находится в состоянии алкогольного опьянения; б) не применяет полагающиеся ему средства индивидуальной защиты; в) отказался принимать выданное ему молоко, в то время как условия труда на участке предусматривают это. 10. Задачами пожарной профилактики являются: а) Создание превентивных мер, которые направлены на исключение возможности возникновения пожаров и минимизацию их последствий; б) Организация мер по минимизации разрушительного воздействия огня на людей и материальные ценности в)Ограничение распространения огня. Критерии оценки: 86-100% (9-10)– «5» 75-85% (7-8)– «4» 61-74% (6-5)– «3» Менее 60%-(1-4) - «2» 9 2.2 Задания для текущего контроля Раздел 1. Правовые основы охраны труда. Условия труда в строительных организациях. Раздел 2. Техника безопасности, пожарная безопасность и производственная санитария Контрольная работа № 1 «Законодательство, правила и нормы охраны труда на предприятии. Вредные и опасные факторы производственной среды и методы защиты» Инструкция по выполнению работы Работа состоит из 12 заданий. На выполнение работы отводится 45 минут. При выполнении задания 1-12 нужно указывать только ответы. Текст задания можно не переписывать. Вариант 1 1. Дать определение «Охраны труда»: а)Охрана труда - система законодательных актов, направленных на сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда; б)Охрана труда - система социально - экономичных, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств; в) Охрана труда - система законодательных актов, социально экономичных, организационных, технических, гигиенических и лечебно профилактических мероприятий и средств, направленных на сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда; г)Система организационных мероприятий и технических способов, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих вредных производственных факторов. 2.Действующая в РФ система нормативных правовых актов, которая содержит государственные нормативные требования охраны труда, состоит из: а) законов правил устройства и безопасной эксплуатации б) свода правил поведения работников на производстве в) межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда. 3. Какая государственная служба осуществляет пожарный надзор и контроль а) федеральная противопожарная слуужба МЧС России; 10 б) федеральная инспекция труда; в) гостехнадзор. 4. Количество часов работы в неделю допустимое для несовершеннолетних от 16 до 18 лет: а) 48; б) 36; в) 24. 5.Какие виды ответственности предусмотрены законодательством Российской Федерации за нарушение требований трудового права, охраны труда и промышленной безопасности? а) дисциплинарная и административная; б) дисциплинарная и материальная; в) административная и уголовная; г) дисциплинарная, административная, уголовная, материальная. 6. Обязан ли работодатель предусматривать средства на финансирование мероприятий по охране труда? а) сумма средств определяется коллективным договором. б) не менее норматива, установленного постановлением Правительства. в) в зависимости от величины прибыли предыдущего года. г) не менее 0,2 процента от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). 7.Максимально допустимый груз для женщин при постоянном подъёме и перемещении в течении рабочей смены: а) 5 кг; б) 7 кг; в) 10 кг. 8.Служба охраны труда создается: а) Для решения задач управления охраны труда; б) Для планирования работ по охране труда; в) Для обеспечения безопасности; г) Для предотвращения несчастных случаев на производстве. 9.Повторный инструктаж является составной частью обучения работников безопасным методам труда и проводится в рабочее время а) непосредственным руководителем работ; б) руководителем подразделения; в) работодателем; г)специалистом службы охраны труда или лицом, на которого возложены его обязанности. 10. Наиболее эффективными являются средства, снижающие шум а) в источнике его возникновения; б) на пути его распространения; в) индивидуальные защитные. 11. Вибрации воздействуют на органы а) внутренние; б) обоняния; в) осязания; г) слуха. 12. Рабочее освещение предназначено для: а) обеспечения нормального выполнения трудового процесса, прохода людей; 11 б) обеспечения вывода людей из производственного помещения при авариях; в) освещения вдоль границ территории предприятия; г) продолжения работы при внезапном отключении энергоснабжения; д) фиксации границы опасной зоны. Вариант 2 1.Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социальноэкономические, организационно-технические, санитарногигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и другие мероприятия, так ли это: а) нет; б) да ; в) отчасти. 2.Действующая в РФ система нормативных правовых актов, которая содержит государственные нормативные требования охраны труда, состоит из: а) свода правил поведения работников на производстве; б) гигиенических нормативов и государственных стандартов безопасности труда; в) свода правил поведения работников в быту. 3. Какая государственная служба осуществляет пожарный надзор и контроль а) федеральная противопожарная слуужба МЧС России; б) федеральная инспекция труда; в) гостехнадзор. 4.Сокращенная продолжительность рабочего времени составляет для несовершеннолетних работников 16-18 лет: а) 18 часов в неделю; б) 24 часа в неделю; в) 36 часов в неделю; г)34 часа в неделю. 5. Какой из перечисленных ниже видов наказаний за нарушение требований охраны труда не относится к уголовному наказанию: (2 ответа) а) штраф; б) исправительные работы; в)лишение права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью сроком до трех лет - в качестве дополнительного наказания; г) предупреждение 6. Работник имеет право на: а) дополнительный отпуск при выработке более 120 часов сверхурочной работы; б) отказ выполнять работу, угрожающую его жизни или здоровью; в) ежегодный оплачиваемый отпуск не менее одного месяца. 12 7. Максимально допустимый груз для мужчин при постоянном подъёме и перемещении в течении рабочей смены: а) 6 кг; б) 15 кг; в) 10 кг. 8. Служба охраны труда функционирует как самостоятельное подразделение при численности работающих на предприятии производственной сферы: а) 20 человек и более; б) 40 человек и более; в) 50 человек и более; г) 100 человек и более. 9. Назовите все виды инструктажей по охране труда: а)вводный, внеклассный, целевой, повторный; б)вводный, первичный, повторный, целевой, внеплановый; в)вводный, первичный, внеплановый, внешкольный, повторный. 10.На работах с повышенной опасностью работники проходят обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда: а) до начала выполнения должностных обязанностей и в дальнейшем один раз в год; б) раз в 5 лет; в) раз в 3 года. 11.Методы, снижающие передачу вибрации использованием дополнительных устройств, встраиваемых в конструкцию машины, подразделяются на: (2 ответа) а) виброгашения; б) встраивание дополнительных устройств; в) изменение конструктивных элементов машин; г) виброизоляции. 12. Аварийное освещение предназначено для: а) обеспечения нормального выполнения трудового процесса, прохода людей; б) обеспечения вывода людей из производственного помещения при авариях; в) освещения вдоль границ территории предприятия; г) продолжения работы при внезапном отключении энергоснабжения; д) фиксации границы опасной зоны. Критерии оценки: 100-86% (12-11 заданий) правильных ответов – «5» 75- 85% (8-10 заданий) правильных ответов – «4» 61-74% (5-7 заданий) правильных ответов – «3» Менее 60%-(1-4 тестов) - «2» 13 2. 2 Задания для промежуточного контроля Дифференцированный зачет по дисциплине ОП.04 «Охрана труда» профессия 19727 «Штукатур» Вариант 1 1. Какое определение понятия «охрана труда» будет верным а) охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социальноэкономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия, производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье людей; б) охрана труда - это техника безопасности и гигиена труда. в) условия труда по созданию безопасности трудовых процессов. 2. Какие из ниже названных мероприятий не входят в основы законодательства по охране труда? а) Правовые и Экономические. в) Противопожарные. б) Технические. г) Санитарно-технические. 3. Контроль за проведением мероприятий по предупреждению загрязнения внешней среды осуществляет а) Государственная газовая инспекция. б) Государственный пожарный надзор. в) Государственный санитарный надзор. г) Госгортехнадзор. 4. О чем работник обязан немедленно известить своего руководителя а) о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей; б) о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве; в) об ухудшении состояния своего здоровья; г) о всем выше изложенном. 5. На что имеет право каждый работник? а) на сохранение места работы и среднего заработка в случае приостановления работ вследствие нарушения требований охраны труда не по вине работника; б) на дополнительные компенсации при низком уровне травматизма и профзаболеваний в организации; в) на ежегодный медицинский осмотр. 6. К какому виду ответственности относится перевод на нижеоплачиваемую работу за нарушение правил безопасного труда: а) Материальная. в) Дисциплинарная б) Административное взыскание. г) Уголовная. 14 7. Как осуществляется финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в соответствии с законом об основах охраны труда а) Финансирование осуществляется за счет прибыли организации, но не более 0,5 % от общей суммы прибыли. б)Финансирование осуществляется в размере 0,1% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг), а в организациях, занимающихся эксплуатационной деятельностью, в размере не менее 0,7% суммы эксплуатационных расходов. в) Финансирование осуществляется независимо от производственной деятельности в размере 0,1% от прибыли организации. 8. При какой численности работников у работодателя создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда (ст.217 ТК РФ) а) численность работников превышает 100 человек; б) численность работников превышает 50 человек; в) работодатель принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников. 9.Какой вид инструктажа проводится при переводе рабочего с одной работы на другую? а) Вводный. в) Периодический. б) На рабочем месте. г) Внеплановый. 10. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее: а) 40 часов; в) 42 часов; б) 41 часа; г) 43 часов. 11.Что такое предельно допустимый уровень вредного фактора производства: а) Уровень воздействия шума, вибрации, излучения и т.д., который не приводит к заболеванию в процессе трудового стажа и в более отдаленное время; б) Уровень жидкости в сосудах с вредными веществами, которые могут повлиять на здоровье работающих. в) Уровень воздействия вредных факторов, которые могут привести к смерти в процессе трудовой деятельности. 12. К какому классу опасности относятся чрезвычайно опасные вещества: а) 1-му; б) 2-му; в) 3-му. 13. Классификация по стандарту параметров микроклимата: а) Допустимые, оптимальные; б) Дискомфортные, Комфортные; в) Удовлетворительные, Неудовлетворительные 15 14. Для борьбы с шумом более рациональным является уменьшение шума: а) в источнике образования; б) по пути распространения; в) путем применения средств индивидуальной защиты. 15. Влияние электромагнитных полей (ЭМП) большой интенсивности на человека связано с поглощением энергии тканями тела человека. Основное воздействие в диапазоне радиочастот оказывает следующая составляющая ЭМП: а) магнитная; б) электрическая; в) электростатическая. 16. При тепловых ожогах прежде всего необходимо: а) Сорвать загоревшуюся или тлеющую одежду, накинув на горящего одеяло или свою одежду; б) Обработать ожог растительным маслом; в) На поврежденный кожный покров наложить повязку, смоченную раствором 2% марганцовокислого калия; г) Поврежденный кожный покров перевязать стерильным бинтом и отправить в больницу. 17. Рабочее освещение предназначено для: а) обеспечения нормального выполнения трудового процесса, прохода людей; б) обеспечения вывода людей из производственного помещения при авариях; в) освещения вдоль границ территории предприятия; г) продолжения работы при внезапном отключении энергоснабжения; д) фиксации границы опасной зоны. 18. Расследованию и учету несчастных случаев подлежат происшедшие на производстве с лицами: а) выполняющими работу по трудовому договору; б) пришедшими на экскурсию; в) привлеченными к самовольному выносу оборудования; г) осуществляющими трудовые обязанности в личных интересах в нерабочее время. 19. Электробезопасность – это система организационных и технических мероприятий и средств, обеспечивающих защиту людей от воздействия: а) электрического тока; б) электрической дуги; в) электрического тока, электрической дуги, электромагнитного поля и статического электричества. 20. Каковы поражающие факторы пожара: а) интенсивное излучение гамма-лучей, поражающее людей; б) токсичные продукты горения, высокая температура; в) образование облака угарного газа. 16 Вариант 2 1. Дать определение «Охраны труда»: а) Охрана труда - система законодательных актов, направленных на сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда; б) Охрана труда - система социально - экономичных, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств; в) Охрана труда - система законодательных актов, социально экономичных, организационных, технических, гигиенических и лечебно профилактических мероприятий и средств, направленных на сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда; 2.Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства осуществляет: а) Генеральный прокурор и подчиненные ему прокуроры; б) Верховный Суд РФ, суды субъектов РФ; в) Минздравсоцразвития РФ. 3. Обязан ли работодатель обеспечивать требования законодательства об охране труда на каждом рабочем месте: а) Да; б) Нет; в) Только на государственном предприятии? 4. Имеет ли право работник на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, до устранения такой опасности. а) Не имеет. Если на рабочем месте создалась опасность для жизни работника, он должен действовать по указанию непосредственного руководителя. б) Имеет. Порядок действий работника при возникновении угрозы его жизни и здоровью должен быть определен инструкцией по охране труда. в) Не имеет. Если на рабочем месте создалась опасность для жизни работника, он обязан приступить к устранению опасности. В противном случае работодатель может привлечь его к дисциплинарной ответственности. г) Имеет. Он должен незамедлительно покинуть рабочее место. 5. Какие виды дисциплинарной ответственности может применять работодатель по отношению к своим сотрудника: а) замечание, выговор, увольнение; б) предупреждение, перевод на менее оплачиваемую должность; в) вывешивание фото сотрудника на доске позора. 6. Какая статья трудового кодекса Российской Федерации рассматривает финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда? а) ст. 226 ТК РФ; б) ст. 216 ТК РФ; в) ст.236 ТК РФ. 17 7. Служба охраны труда комплектуется: а)Специалистами, имеющими высшее образование и стаж работы по профилю производства не менее 3-х лет; б)Специалистами, которые имеют высшее образование и стаж работы по профилю производства не менее 1-го года; в) Специалистами, которые имеют высшее образование и стаж работы по профилю производства не менее 5-ти лет; г) Специалистами, которые имеют средне-технич в образование и стаж работы по профилю производства не менее 5-ти лет. 8. Вид инструктажа, проводимый с работниками на рабочем месте: а) повторный; б) вводный; в) первичный; г) целевой 9. Какова нормальная продолжительность рабочего дня в неделю (ст.93 ТК РФ): а) 36 часов; б) 40 часов; в) 42 часа. 10. Что понимается под вредным производственным фактором: а) Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может вызывать профессиональное заболевание или другое нарушение состояния здоровья, повреждение здоровья потомства; б) Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может привести его к травме; в) Фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти; г) Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к снижению работоспособности. 11. Какие условия труда относятся к 1 степени 3 класса (3.1): а)Условия труда характеризуются такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровья; б) Уровни вредных факторов, вызывающие стойкие функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев к увеличению профессионально обусловленной заболеваемости, появлению начальных признаков или легких форм профессиональных заболеваний, возникающих после продолжительной экспозиции; в)Условия труда, характеризующиеся такими уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых приводит к развитию, как правило, профессиональных болезней легкой и средней степеней тяжести в периоде трудовой деятельности, росту хронической патологии; г)Условия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний, отмечается значительный рост числа хронических заболеваний и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности. 18 12.В микроклимате, в котором значения и температуры воздуха, и его относительной влажности ниже оптимальных, человек ощущает ... а) переохлаждение; в) очень большую сухость; б) холод и сырость; г) жару и сухость; д) очень большую сырость. 13. Вибрацией называется: а) колебания, возникающие при нарушении стационарности состояния среды; механические колебания упругой среды; б) механические колебания упругих тел или колебательные движения механических систем; в) неблагоприятно воздействующие на человека сочетания звуков различной частоты и интенсивности. 14. Шум с преобладающей частотой более 1000 Гц относится к классу шумов: а) низкочастотных; б) среднечастотных; в) высокочастотных. 15.Воздействие электромагнитного излучения сверх высоких частот (ЭМИ СВЧ) приводит к нарушению в жизнедеятельности человека: а) сердечно сосудистой системы; б) нервной системы; в) изменению температуры органов с недостаточной развитой сетью кровоснабжения; г) изменению состава крови. 16.Что является отличительной особенностью электрического тока по сравнению с другими производственными вредностями: а) невозможность почувствовать напряжение на расстоянии; б) высокая скорость прохождения заряда; в) мгновенность действия. 17.Расследование обстоятельств и причин несчастного случая на производстве, который привел к потере работоспособности более одного дня или переводу на другое место работы, расследуется комиссией в течение: а) 1 дня; в) 15 дней; б) 3 суток; г) 1 месяца; д) 3 месяцев. 18. Как оказать первую помощь при тепловом ударе? а) Уложить, согреть, напоить горячим напитком. б) Перенести в прохладное место, уложить, охлаждать голову и область сердца, напоить холодным напитком. в) Уложить, приподняв ноги, обеспечить приток свежего воздуха, дать понюхать нашатырный спирт, побрызгать в лицо холодной водой, после возвращения сознания - напоить сладким чаем 19 19.Можно ли использовать специальную одежду и специальную обувь, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но еще годные для дальнейшего применения (п.19 «Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»): а) нет; б) да, но только после стирки, чистки, дезинфекции, дегазации, дезактивации, обеспыливания, обезжированния и ремонта; в) не рекомендуется. 20. Пожарный щит может быть расположен: а)только рядом с пожарным шкафом или в помещении, оборудованном системой автоматического пожаротушения; б) только рядом с кабинетом руководителя предприятия; в) в любом месте на территории предприятия на пути эвакуации во время пожара; г) на видном месте и иметь свободный и удобный доступ и не служить препятствием при эвакуации во время пожара. 20 3. Критерии оценки выполненных заданий 3.1 Критерии оценок выполненных знаний (текущий контроль). «5» - «отлично» выставляется, если студент полностью владеет теоретическими знаниями и может их обосновать не менее 86-100 % полученных знаний. «4» - «хорошо» выставляется, если студент допускает некоторые неточности в теоретическом обосновании не менее 75-85 % полученных знаний. «3» - «удовлетворительно» выставляется, если студент может обосновать теоретически не менее 61-75 % полученных знаний. «2» - «неудовлетворительно» выставляется, если студент не может теоретически обосновать менее 0-60 % полученных знаний. 21 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ Основные источники: 1.Охрана труда в строительстве: учебное издание/О.Н.Куликов, Ролин Е.И. Москва: Академия, 2023. (Профессии среднего профессионального образования). Режим доступа: Электронная библиотека «Academia- moscow». - Текст: электронный. Дополнительные источники: 1.Охрана труда в строительстве: учебник для нач.проф.образования/ О.Н. Куликов, Е.И. Ролин.- 7-е изд., стер.-М.: Издательство "Академия", 2010. 2.Охрана труда в строительстве: учебник./А.А. Сухачев.- 2-е изд., стер.-М.: КНОРУС, 2013. Интернет – ресурсы Охрана труда в России (Электронный ресурс) www.tehdoc.ru. - режим доступа: 22