ПРИНЯТО
решением управляющего совета
техникума
протокол № 2
от «01» марта 2023 г

УТВЕРЖДЕНО
приказом директора техникума
от «01» марта 2023 г
№ 474-о/д

ПОЛОЖЕНИЕ
о филиале государственного бюджетного
профессионального образовательного учреждения
Краснодарского края
«Кропоткинский техникум технологий и железнодорожного
транспорта»
1. Общие положения
1.1. Филиал
государственного
бюджетного
профессионального
образовательного учреждения Краснодарского края «Кропоткинский техникум
технологий и железнодорожного транспорта», (далее филиал), является
территориально обособленным подразделением государственного бюджетного
профессионального образовательного учреждения Краснодарского края
«Кропоткинский техникум технологий и железнодорожного транспорта»(далее
техникум) и призван способствовать решению задач интеллектуального,
культурного и профессионального развития человека с целью подготовки
квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена по
отдельным направлениям общественно полезной деятельности в соответствии с
потребностями общества и государства, а также удовлетворению потребностей
личности в углублении и расширении образования.
1.2. Филиал создан на основании приказа Министерства образования и
науки Краснодарского края от 22.04.2015 г. № 1727.
1.3. Полное наименование Филиала: филиал государственного
бюджетного профессионального образовательного учреждения Краснодарского
края «Кропоткинский техникум технологий и железнодорожного транспорта»
1.4. Почтовый адрес: Российская Федерация, 352351, Краснодарский
край, Тбилисский район, с. Ванновское, ул. Ленина, д. 69.
1.5. Филиал
создается,
реорганизуется,
переименовывается,
ликвидируется министерством образования и науки Краснодарского края, в
ведении которого находится техникум.
1.6. Филиал не является самостоятельным юридическим лицом. По
доверенности техникума филиал может полностью или частично осуществлять
полномочия юридического лица.

2

1.7. Филиал находится в общем подчинении директора техникума.
Оперативное (непосредственное) руководство филиалом возлагается на
заведующего филиалом, действующего на основании доверенности.
1.8. Наименование филиала и его местонахождение вносятся в устав
техникума в установленном порядке.
1.9. Филиал призван способствовать:
- решению задач интеллектуального, культурного и профессионального
развития человека с целью подготовки квалифицированных рабочих, служащих
и специалистов среднего звена по отдельным направлениям общественно
полезной деятельности в соответствии с потребностями общества и
государства, а также удовлетворению потребностей личности в углублении и
расширении образования;
- удовлетворению образовательных и профессиональных потребностей,
профессиональному развитию человека, обеспечению соответствия его
квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и
социальной среды;
- получению образования, отвечающего потребностям личности в
профессиональном росте и самоопределении с учетом потребностей рынка
труда, потребностям общества в эффективной профессиональной деятельности
граждан, потребностям экономики Краснодарского края и Российской
Федерации в стабильном развитии;
- обеспечению
квалифицированными
кадрами
организаций,
осуществляющих свою деятельность па территории Краснодарского края и
Российской Федерации;
- формированию у обучающихся гражданской позиции и трудолюбия,
развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности.
1.10. Предметом
деятельности
филиала
является
реализация
образовательных программ среднего профессионального образования программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих и специалистов
среднего звена.
Филиал
вправе
осуществлять
реализацию
основных
общеобразовательных программ в пределах соответствующих образовательных
программ среднего профессионального образования.
1.11. Право на осуществление образовательной деятельности возникает у
филиала с момента получения соответствующей лицензии.
Филиал не имеет права на выдачу своим выпускникам документов
государственного образца о соответствующем уровне образования и (или)
квалификации. Эти документы выдаются непосредственно техникумом после
получения в установленном порядке свидетельства о государственной
аккредитации по соответствующим аккредитованным образовательным
программам, укрупненным группам направлений подготовки, профессиям и
специальностям.
1.12. В состав филиала входят отделения, учебные кабинеты и
лаборатории и иные структурные подразделения, связанные с образовательной
деятельностью.

3

1.13. Создание и деятельность организационных структур политических
партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций
(объединений) в филиале не допускается.
1.14. Филиал в порядке, установленном законодательством Российской
Федерации, несет ответственность за сохранность документов (управленческих,
финансово-хозяйственных, кадровых и других), обеспечивает их передачу на
государственное хранение.
1.15. Филиал осуществляет разработку и проведение мероприятий по
защите информации с ограниченным доступом и от ее утечки по техническим и
другим каналам в соответствии с законодательством Российской Федерации. В
соответствии с законодательством Российской Федерации в пределах своей
компетенции осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке,
гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.
1.16. В филиале создаются условия всем работникам и обучающимся для
ознакомления с Положением, предложениями о внесении в него изменений, а
также условия для свободного обсуждения этих предложений.
1.17. Обучающиеся в филиале имеют права, обязанности и несут
ответственность в соответствии с уставом, правилами внутреннего распорядка
обучающихся и иными локальными нормативными актами техникума.
1.18. Педагогические и иные работники филиала имеют права,
обязанности и несут ответственность в соответствии с уставом, правилами
внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами
техникума.
1.19. В своей деятельности филиал руководствуется приказами,
положениями, и другими нормативно правовыми актами техникума.

2. Управление филиалом
2.1.Непосредственное
управление
деятельностью
филиала
осуществляет заведующий филиалом, назначаемый на должность директором
техникума. Заведующий филиалом действует на основании настоящего
Положения и доверенности, выданной техникумом. Трудовые отношения
заведующего филиалом с техникумом оформляются трудовым договором.
Заведующий филиалом, в соответствии с доверенностью, действует от
имени техникума, представляет его во всех организациях и учреждениях,
использует его имущество и средства, в пределах своей компетенции дает
указания, обязательные для всех работников и обучающихся.
Заведующему филиалом совмещение его должности с другой
руководящей должностью, кроме научного и научно-методического
руководства, внутри или вне техникума не разрешается.
Заведующий филиалом не может исполнять свои обязанности по
совместительству.
2.2. В обязанности заведующего филиалом входит:
- внесения предложений по поощрению и наложений дисциплинарных
взысканий;

4

- совершение действий от имени техникума, представление его интересов
в отношениях с государственными органами, органами местного
самоуправления, юридическими и физическими лицами по доверенности;
- руководство деятельностью филиала в соответствии с уставом
техникума, настоящим Положением и законодательством Краснодарского края
и Российской Федерации;
- обеспечение исполнения решений органов управления техникума;
- осуществление социального, медицинского и иных видов обязательного
страхования работников филиала, обеспечение их надлежащими условиями для
трудовой деятельности
- осуществление иной деятельности от имени филиала в соответствии с
законодательством Российской Федерации, Краснодарского края и настоящим
Положением.
Заведующий филиалом несет ответственность за результаты работы
возглавляемого им филиала.

3. Организация образовательной деятельности в филиале
3.1. Филиал путем целенаправленной организации учебного процесса,
выбора форм, методов и средств обучения создает обучающимся необходимые
условия для освоения реализуемых в нем образовательных программ.
Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по
соответствующим образовательным программам различного уровня и (или)
направленности, порядок прохождения практики обучающимися в филиале
определяет в установленном порядке техникум, в соответствии с локальными
актами техникума.
3.2. Начало и окончание учебного года для всех курсов устанавливается
в соответствии с учебными планами по данной профессии /специальности.
Обучение в филиале ведется на русском языке.
3.3. В филиале устанавливаются следующие основные виды учебных
занятий: урок, лекция, семинар, практическое занятие, лабораторная работа,
самостоятельная работа, консультация, учебная практика и другие виды работ
указанные в п. 3.13. Устава техникума. Для всех видов аудиторных занятий
академический час устанавливается продолжительностью 45 минут.
Сроки проведения различных видов учебных занятий и практики
устанавливаются учебными планами и графиками учебного процесса
техникума.
Максимальный объем учебной нагрузки обучающегося не должен
превышать 54 часа в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной
учебной работы.
Не менее двух раз в течение полного учебного года для обучающихся
устанавливаются каникулы общей продолжительностью 8-11 недель в учебном
году при сроке
обучения более 1 года, в том числе в зимний период.
3.4. Численность учебной группы составляет 25 человек.

5

3.5. Повседневное руководство учебной и воспитательной работой в
учебных группах осуществляется куратором (классным руководителем,
мастером производственного обучения).
3.6. Обучающийся, выполнивший все требования учебного плана или
индивидуального учебного плана допускается приказом директора техникума к
итоговой государственной аттестации, по результатам которой решается вопрос
о выдаче ему диплома о среднем профессиональном образовании и присвоении
квалификации.
3.7. За невыполнение учебного плана или индивидуального учебного
плана, академическую задолженность, не ликвидированную в установленные
сроки, нарушения предусмотренные уставом техникума и настоящим
Положением обязанностей, правил внутреннего распорядка обучающихся, к
обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного воздействия,
вплоть до исключения из техникума.

4. Финансово-хозяйственная деятельность филиала
4.1. Филиал осуществляет свою деятельность на некоммерческой
основе и не ставит своей целью извлечение прибыли. Все средства от
приносящей доход деятельности, реинвестируются на непосредственные
нужды обеспечения, развития и совершенствование образовательного процесса,
в том числе на заработную плату.
Иные цели и направления использования имущества филиала учреждения
допускаются только уставом техникума.
4.2. Филиал несет ответственность за сохранность и эффективное
использование закрепленной за ним собственности. Филиал не может
совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение
или обременение закрепленного за ним имущества.
4.3. Источниками формирования имущества филиала и финансирования
его деятельности являются:
- средства, получаемые от осуществления платных образовательных
услуг и иной, приносящей доход деятельности;
- добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и
физических лиц, в том числе зарубежных.
4.4. Осуществление платных образовательных услуг осуществляется в
порядке, установленном действующим законодательством, в том числе
Правилами оказания платных образовательных услуг, утвержденными
Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.08.2013 № 706
«Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг».
- реализация основных общеобразовательных программ в пределах
соответствующих образовательных программ среднего профессионального
образования;
- реализацию основных программ профессионального обученияпрограмм профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям
служащих, программ переподготовки рабочих, служащих, программ
повышения квалификации рабочих, служащих;

6

- реализацию дополнительных общеобразовательных программ.
4.5. Филиал вправе вести иные виды деятельности, предусмотренные п.
2.3. устава техникума лишь постольку, поскольку это служит достижению
целей, ради которых он создан.
4.6. Форму и систему оплаты труда в филиале, размеры доплат и
надбавок компенсационного и стимулирующего характера, премий, а также
размеры должностных окладов всех категорий работников, определяет в
установленном порядке техникум.
4.7. Право собственности на денежные средства, имущество и иные
объекты, переданные филиалу физическими или юридическими лицами в
форме дара, пожертвования или по завещанию, на продукты интеллектуального
и творческого труда, являющиеся результатом деятельности филиала, а также
на доходы от собственной деятельности филиала и приобретенные на эти
доходы объекты собственности принадлежит учредителю.
5. Учет и отчетность
5.1. Учет и представление финансовой, статистической и иных видов
государственной отчетности в порядке, установленном действующим
законодательством Российской Федерации, ведется техникумом.
5.2. В целях проверки качества работы филиала техникум вправе
проводить очередные и внеочередные проверки учебной деятельности и
финансовой дисциплины филиала. Очередная проверка проводится один раз в
год.

6. Порядок ликвидации филиала
6.1. Ликвидация филиала осуществляется в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации.