ОДОБРЕНО Педагогическим советом техникума от «20» февраля 2023 г. УТВЕРЖДЕНО приказом директора техникума от «01» марта 2023 г. № 474 Протокол № 16 ПОЛОЖЕНИЕ о конкурсном отборе при переводе и восстановлении обучающихся в ГБПОУ «КТТиЖТ» 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с требованиями Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и подзаконных нормативных правовых актов, регулирующих образовательную деятельность (далее – законодательство об образовании). 1.2. Настоящее Положение устанавливает сроки и порядок проведения конкурсного отбора среди лиц, претендующих на вакантные места для обучения в Государственном бюджетном профессиональном образовательном учреждении Краснодарского края «Кропоткинский техникум технологий и железнодорожного транспорта» (далее – ГБПОУ «КТТиЖТ») по образовательным программам среднего профессионального образования при: переводе из другой организации, осуществляющей образовательную деятельность, (далее – внешний перевод); восстановлении для получения образования в ГБПОУ «КТТиЖТ» (далее – восстановление); переводе для получения образования по другой специальности среднего профессионального образования, по другой форме обучения (далее – внутренний перевод). 1.3. Конкурсный отбор в соответствии с настоящим Положением (далее – конкурсный отбор) проводится в случае, если число поданных заявлений о внешнем переводе, восстановлении и внутреннем переводе превышает количество вакантных мест для обучения в ГБПОУ «КТТиЖТ». 1.4. Количество вакантных мест определяется распорядительным актом директора ГБПОУ «КТТиЖТ» (далее – директор) с детализацией по образовательным программам, формам обучения, курсам обучения с указанием количества вакантных мест, финансируемых за счет ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов (далее - за счет бюджетных ассигнований), по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц. Информация о количестве вакантных мест для перевода размещается на официальном сайте ГБПОУ «КТТиЖТ» в сети «Интернет». 1.5. Порядок осуществления внешнего перевода, восстановления и внутреннего перевода регулируется отдельными локальными нормативными актами ГБПОУ «КТТиЖТ». Лица, претендующие на внешний перевод, восстановление и внутренний перевод участвуют в едином (общем) конкурсном отборе. 1.6. Конкурсный отбор проводит комиссия по переводу, отчислению и восстановлению ГБПОУ «КТТиЖТ», действующая на основании локального нормативного акта ГБПОУ «КТТиЖТ»». 2. Сроки проведения конкурсного отбора 2.1. Конкурсный отбор проводится весь период, в течение которого осуществляются внешний перевод, восстановление и внутренний перевод, с учетом особенностей, установленных пунктами 2.2 и 2.3 настоящего Положения. 2.2. Конкурсный отбор лиц, подавших заявление о переводе для обучения по очной форме обучения, проводится после окончания семестра (учебного года), но не позднее начала следующего семестра (учебного года) в соответствии с календарным графиком обучения. 2.3. Конкурсный отбор лиц, подавших заявление о переводе для обучения по заочной форме обучения, проводится после окончания семестра (учебного года), но не позднее одного месяца до начала промежуточной аттестации соответствующего курса согласно календарному графику обучения. 3. Критерии конкурсного отбора 3.1. Основным критерием конкурсного отбора является средний балл обучения, под которым понимается среднее значение результатов промежуточных аттестаций обучающегося на «отлично», «хорошо» и «удовлетворительно» по всем учебным дисциплинам с точностью до двух знаков после запятой. Расчет среднего балла обучения производится в соответствии с результатами промежуточных аттестаций на основании данных из ведомости перезачтенных дисциплин. 3.2. При равенстве среднего балла обучения преимущественное право зачисления на вакантные места имеют: а) в первую очередь – лица, не имеющие академической задолженности, образовавшейся вследствие разницы в учебных планах; б) во вторую очередь – лица, имеющее меньшее количество академических задолженностей, образовавшихся вследствие разницы в учебных планах; в) в третью очередь – лица, относящиеся к одной из следующих категорий: - дети-сироты и граждане, оставшиеся без попечения родителей (законных представителей); - граждане в возрасте до двадцати лет, имеющие только одного родителя – инвалида первой группы, если среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации; - лица, утратившие в период обучения одного или обоих родителей (законных представителей) или единственного родителя (законного представителя); - женщины, родившие ребенка в период обучения. 4. Порядок проведения конкурсного отбора 4.1. Комиссия проводит конкурсный отбор на основании документов, представленных участвующими в таком отборе лицами, руководствуясь критериями, предусмотренными пунктами 3.1 и 3.2 настоящего Положения. 4.2. О принятии по результатам конкурсного отбора решении составляется протокол, в котором указываются: - лица, участвующие в конкурсном отборе, и основания их участия (заявление о внешнем переводе, восстановлении или внутреннем переводе); - критерии, по которым проводился конкурсный отбор; - соответствие или несоответствие лиц, участвующих в конкурсном отборе, указанным критериям; - очередность предоставления преимущественного права на зачисление в ГБПОУ «КТТиЖТ» среди участников конкурсного отбора в соответствии с указанными критериями. 4.3. На основании результатов конкурсного отбора комиссия принимает решение с рекомендацией об осуществлении внешнего перевода, восстановления или внутреннего перевода конкретного лица и направляет протокол с таким решением директору для издания соответствующего приказа. 4.4. Решение комиссии о результатах конкурсного отбора апелляции в органы управления ГБПОУ «КТТиЖТ» не подлежит, но может быть обжаловано в административном и (или) судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.