ОДОБРЕНО
Педагогическим советом
техникума
от «20» февраля 2023 г.
Протокол № 16

УТВЕРЖДЕНО
приказом директора техникума
от «01» марта 2023 г. № 474

ПОЛОЖЕНИЕ
о бухгалтерии государственного бюджетного профессионального
образовательного учреждения «Кропоткинский техникум технологий и
железнодорожного транспорта»
1. Общие положения
1.1.
Бухгалтерия
является
структурным
подразделением
государственного
бюджетного
профессионального
образовательного
учреждения Краснодарского края «Кропоткинский техникум технологий и
железнодорожного транспорта» (далее - Учреждение), создается и
ликвидируется приказом директора одновременно с созданием или
ликвидацией Учреждения.
1.2. Бухгалтерия подчиняется непосредственно директору.
1.3. Общее руководство деятельностью бухгалтерии осуществляет
главный бухгалтер, назначаемый на должность и освобождаемый от нее
приказом директора.
1.4. На время отсутствия главного бухгалтера (командировка, отпуск,
болезнь и т. п.) руководство бухгалтерией осуществляет другое должностное
лицо, о чем объявляется приказом по Учреждению.
1.5. Квалификационные требования, функциональные обязанности,
права, ответственность главного бухгалтера и других работников
бухгалтерии
регламентируются
должностными
инструкциями,
утверждаемыми директором Учреждения.
1.6. Бухгалтерия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с
другими службами и структурными подразделениями Учреждения, а также в
пределах своей компетенции со сторонними организациями.
1.7. В своей деятельности бухгалтерия руководствуется: законодательством о бухгалтерском учете; - планом счетов по
бухгалтерскому учету бюджетных учреждений и инструкцией по его
применению; - положениями по бухгалтерскому учету в бюджетных
учреждениях; - иными нормативными правовыми документами о
бухгалтерском учете в бюджетных учреждениях; - Уставом ГБПОУ
«КТТиЖТ»; - настоящим Положением.

2. Структура бухгалтерии
2.1. Структуру и штатную численность бухгалтерии, определяемые в
соответствии с ее задачами и функциями, утверждает директор Учреждения
по представлению главного бухгалтера.
2.2. Все работники бухгалтерии назначаются на свои должности
приказом директора и подчиняются непосредственно главному бухгалтеру.
2.3. В зависимости от численности сотрудников и объема работ
бухгалтерия может иметь группы или секторы учета отдельных видов работ.
3. Основные задачи
На бухгалтерию возлагаются следующие задачи:
3.1. Организация планирования, учета и анализа финансовохозяйственной деятельности ГБПОУ «КТТиЖТ»
3.2. Ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учета
финансово- хозяйственной деятельности Учреждения.
3.3. Формирование и сдача бухгалтерской, налоговой и управленческой
отчетности
финансово-хозяйственной
деятельности
Учреждения,
формирование полной и достоверной информации о деятельности
Учреждения и его имущественном положении.
3.4. Контроль над экономным использованием материальных, трудовых
и финансовых ресурсов, сохранностью собственности Учреждения.
3.5. Предотвращение отрицательных результатов хозяйственной
деятельности Учреждения и выявление внутрихозяйственных резервов
обеспечения его финансовой устойчивости. 3.6. Участие в пределах своей
компетенции в подготовке и исполнении управленческих решений
руководства Учреждения.
4. Основные функции
В процессе своей деятельности бухгалтерия осуществляет следующие
функции:
4.1.
Формирование
учетной политики
в соответствии с
законодательством о бухгалтерском учете, а также исходя из структуры,
особенностей деятельности Учреждения и необходимости обеспечения его
финансовой устойчивости.
4.2. Разработка и принятие рабочего плана счетов, форм первичных
учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных
операций, по которым не предусмотрены типовые формы.
4.3. Участие в подготовке плана финансово-хозяйственной
деятельности Учреждения и отчета по его исполнению.
4.4. Распределение в соответствии с нуждами Учреждения полученной
из бюджета субсидии на выполнение государственного задания.

4.5. Организация ведения раздельного учета доходов от выполнения
государственного задания и от деятельности, приносящей доход в
соответствии с учетной политикой Учреждения.
4.6. Разработка форм документов внутренней бухгалтерской
отчетности,
а
также
системы
документооборота,
позволяющей
идентифицировать хозяйственные операции, выполняемые в рамках целевого
финансирования и осуществляемые за счет деятельности, приносящей доход.
4.7. Осуществление текущего контроля над целевым и экономным
расходованием средств в соответствии с государственным заданием и планом
финансово- хозяйственной деятельности Учреждения, а также сохранностью
денежных средств и материальных ценностей в местах их хранения и
эксплуатации.
4.8. Организация проведения инвентаризаций имущества и расчетов, а
также контрольных проверок в соответствии с учетной политикой и
стандартами Учреждения, своевременное отражение их результатов в учете.
4.9. Учет имущества, обязательств и хозяйственных операций,
поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и
денежных средств.
4.10. Своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета
операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных
ценностей и денежных средств.
4.11. Своевременный учет издержек производства и обращения,
выполнения работ, оказания услуг, результатов хозяйственно-финансовой
деятельности Учреждения, а также финансовых, расчетных и кредитных
операций.
4.12. Составление экономически обоснованных отчетных калькуляций
себестоимости выполняемых работ, оказываемых услуг.
4.13. Обеспечение своевременных расчетов по заработной плате.
4.14. Правильное начисление и перечисление налогов и сборов в
федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в
государственные внебюджетные фонды.
4.15. Отчисление средств на материальное стимулирование работников
Учреждения.
4.16. Участие в проведении экономического анализа хозяйственнофинансовой деятельности Учреждения по данным бухгалтерского учета и
отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов и устранения
потерь.
4.17. Принятие мер по предупреждению недостач, незаконного
расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей,
нарушения финансового и хозяйственного законодательства Российской
Федерации.
4.18. Участие в оформлении материалов по недостачам и хищениям
денежных средств и товарно-материальных ценностей.
4.19. Принятие мер по обеспечению накопления финансовых средств
для обеспечения финансовой устойчивости Учреждения.

4.20. Обеспечение строгого соблюдения штатной, финансовой и
кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других
расходов; законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач,
дебиторской задолженности и других потерь; сохранности бухгалтерских
документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.
4.21. Разработка и внедрение рациональной плановой и учетной
документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета
на основе применения современных средств вычислительной техники.
4.22. Составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и
расходах средств, об использовании бюджета, а также другой бухгалтерской
и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в
соответствующие органы.
4.23. Разработка и осуществление мероприятий, направленных на
укрепление финансовой дисциплины.
5. Права
5.1. Бухгалтерия вправе:
5.1.1. Требовать от всех подразделений Учреждения соблюдения
порядка оформления операций и представления необходимых документов и
сведений;
5.1.2. Требовать от руководителей структурных подразделений
Учреждения и отдельных специалистов принятия мер, направленных на
повышение эффективности использования средств Учреждения, обеспечение
сохранности собственности Учреждения, обеспечение правильной
организации бухгалтерского учета и контроля, в частности: - пересмотра
завышенных и устаревших норм расхода сырья, материалов, затрат труда и
других норм; - улучшения складского и весоизмерительного хозяйства,
надлежащей организации приемки и хранения сырья, материалов и других
ценностей, повышения обоснованности отпуска этих ценностей для нужд
Учреждения, обслуживания и управления; - проведения мероприятия по
улучшению контроля за правильностью применения норм и нормативов,
организации правильного первичного учета выполняемых работ,
оказываемых услуг;
5.1.3. Проверять в структурных подразделениях учреждения
соблюдение установленного порядка приемки, оприходования, хранения и
расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
5.1.4. Вносить предложения руководству Учреждения о привлечении к
материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц
Учреждения по результатам проверок; 5.1.5.не принимать к исполнению и
оформлению
документы
по
операциям,
которые
противоречат
законодательству и установленному порядку приемки, хранения и
расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей,
а также без соответствующего распоряжения директора;

5.1.6. Вести переписку по вопросам бухгалтерского учета и отчетности,
а также другим вопросам, входящим в компетенцию бухгалтерии и не
требующим согласования с руководителем Учреждения;
5.1.7. Представительствовать в установленном порядке от имени
Учреждения по вопросам, относящимся к компетенции бухгалтерии во
взаимоотношениях с налоговыми, финансовыми органами, органами
государственных внебюджетных фондов, кредитными учреждениями, иными
государственными и муниципальными организациями, а также другими
учреждениями, организациями, предприятиями;
5.1.8. По согласованию с директором или его заместителем привлекать
экспертов и специалистов в области бухгалтерского учета для консультаций,
подготовки заключений, рекламаций и предложений.
5.2. Главный бухгалтер вправе:
5.2.1. В случае обнаружения незаконных действий должностных лиц
(приписок, использования средств не по назначению и других нарушений и
злоупотреблений) докладывать директору для принятия мер;
5.2.2. Вносить предложения руководству Учреждения о перемещении
работников бухгалтерии, их поощрении за успешную работу, а также
предложения о наложении дисциплинарных взысканий на работников,
нарушающих трудовую и финансовую дисциплину;
5.2.3. Давать согласие или отказывать в нем по вопросам назначения,
увольнения и перемещения работников бухгалтерии.
5.3. Требования бухгалтерии в части порядка оформления операций и
представления в бухгалтерию необходимых документов и сведений являются
обязательными для всех подразделений Учреждения.
6. Взаимоотношения со структурными подразделениями Учреждения и
сторонними организациями
6.1. Порядок взаимоотношений бухгалтерии с другими структурными
подразделениями Учреждения утверждается директором Учреждения по
представлению главного бухгалтера
Структурное
подразделение
Отдел кадров

Документы и сведения,
направляемые
в
бухгалтерию
Приказы по личному
составу; табели учета
рабочего
времени
работников;
листки
временной
нетрудоспособности;
отчеты о расходовании
бланков
трудовых

Документы и сведения,
поступающие
из
бухгалтерии
Бланки
трудовых
книжек и вкладышей в
них
Проекты приказов и
распоряжений
по
вопросам финансовой
деятельности; сводки;
справки; сведения по

Административнохозяйственный отдел

книжек и вкладышей в
них
Копии
приказов
и
распоряжений
директора Учреждения
по
основной
деятельности;
корреспонденция
в
адрес Бухгалтерии
Договоры (контракты),
сметы, акты и другие
документы по вопросам
выполнения договорных
обязательств; накладные
по
приобретенным
товарно-материальным
ценностям; авансовые
отчеты
работников;
заявления на выдачу
денег под отчет

запросам
директора
Учреждения; отчеты о
результатах финансовохозяйственной
деятельности
учреждения

Сведения о нормах
расхода
денежных
средств и материалов;
сведения о затратах по
видам деятельности и
отдельным договорам;
сведения об оплате
счетов, дебиторах и
кредиторах; указания по
вопросам оформления и
представления для учета
документов и сведений

6.2. Порядок взаимоотношений бухгалтерии со сторонними организациями
утверждается директором ГБПОУ «КТТиЖТ» по представлению главного
бухгалтера

Организация
Банк,
УФК
по
Краснодарскому краю,
Министерство финансов
по
Краснодарскому
краю

Документы и сведения,
направляемые
в
бухгалтерию
Выписки по счетам и
прилагаемые к ним
документы; письменные
разъяснения
по
вопросам
взаимодействия
с
банком и казначейством

Документы и сведения,
поступающие
из
бухгалтерии
Расчетно-платежные
документы; чеки на
получение
денежных
средств и объявления на
взнос
наличными;
списки на зачисления
аванса,
заработной
платы
и
других
аналогичных
выплат;
сведения по вопросам
работы с денежной
наличностью;
прочие
документы и справки в

Государственная
налоговая инспекция

Акты и документы по
вопросам правильности
исчисления и уплаты
налогов
в
бюджет;
письменные
разъяснения
по
налогообложению

Государственные
Акты и документы по
внебюджетные фонды, вопросам правильности
органы статистики
исчисления и уплаты
взносов

Министерство
Приказы, распоряжения,
образования и науки соглашения, пояснения
Краснодарского края
по вопросам учета и
отчетности

соответствии
с
условиями договора или
по запросам
Приказы, документы и
пояснения,
необходимые
для
правильного исчисления
налогов; расчеты по
налогам
(налоговые
декларации);
бухгалтерская
отчетность
Расчеты и отчетность по
взносам;
прочая
отчетность,
установленная
нормативно; приказы,
документы и пояснения,
необходимые
для
правильного исчисления
взносов
Ежемесячные,
квартальные,
годовые
отчеты;
расчеты
и
прочие пояснения по
запросу

7. Ответственность
7.1. Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение
функций, предусмотренных настоящим положением несет главный
бухгалтер.
7.2. На главного бухгалтера возлагается персональная ответственность
за: - правильное ведение бухгалтерского учета; - принятие к исполнению и
оформлению документов по операциям, которые отвечают требованиям
установленного порядка приемки, оприходования, хранения и расходования
денежных средств, товарно-материальных и других ценностей; своевременную и правильную выверку операций по лицевому счету в УФК
по Курской области и (или) комитете финансов Курской области, расчетам с
дебиторами и кредиторами; - соблюдение порядка списания с бухгалтерских
балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь; своевременное проведение в структурных подразделениях Учреждения
проверок и документальных ревизий; - составление достоверной
бухгалтерской отчетности.

7.3. Главный бухгалтер привлекается наравне с директором к
ответственности в случае: - нарушения правил и положений,
регламентирующих финансово-хозяйственную деятельность; - нарушения
сроков представления квартальных и годовых бухгалтерских отчетов и
балансов соответствующим органам.
7.4. Ответственность работников бухгалтерии устанавливается
должностными инструкциями.
7.5. Все работники бухгалтерии отвечают за сохранение информации,
составляющей служебную и коммерческую тайну, а также сведений
конфиденциального характера, касающихся работников Учреждения